中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，在民政部登記注冊(cè)，由國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主管，具有獨(dú)立法人地位的全國(guó)性公募4A級(jí)基金會(huì)。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)聚焦網(wǎng)絡(luò)公益事業(yè)發(fā)展，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)建設(shè)大局，向海內(nèi)外廣泛募捐資金，匯聚廣大社會(huì)力量，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)與治理、網(wǎng)絡(luò)安全、信息化與全球互聯(lián)網(wǎng)治理等，致力于讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及億萬人民群眾。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)北京地區(qū)工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量

項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗（專項(xiàng)基金管理與鄉(xiāng)村振興方向）專職工作人員1名

二、主要崗位職責(zé)及任職資格

（一）主要崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)或協(xié)助撰寫項(xiàng)目管理（含專項(xiàng)基金管理）的相關(guān)文件、制度和報(bào)告；

2.負(fù)責(zé)或參與整理與崗位業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施相關(guān)課題研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

3.制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作計(jì)劃和年度預(yù)算；

4.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全流程運(yùn)營(yíng)管理；

5.有效開展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控，確保項(xiàng)目執(zhí)行過程合法合規(guī)；

6.參與公益產(chǎn)品及市場(chǎng)開發(fā)，積極拓展和維護(hù)各方合作關(guān)系；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.熱愛并志愿從事公益事業(yè)；

2.認(rèn)同中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)公益理念和價(jià)值觀；

3.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，信息技術(shù)或公共管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

4.具有5年以上互聯(lián)網(wǎng)公益行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作模式、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

5.有項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施及風(fēng)控管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

6.具有良好的文案功底和較高的寫作水平；

7.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和執(zhí)行能力，能夠協(xié)調(diào)各方共同完成工作任務(wù)；

8.可不定期出差；

9.積極坦誠(chéng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的；

曾被開除黨籍的；

曾被開除公職的；

曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

受處分期間或者未滿影響期限的；

在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

尚在試用期的公務(wù)員；

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為社會(huì)組織工作人員的其他情形。

三、工作步驟

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

2022年11月28日17時(shí)前，報(bào)考者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至工作郵箱renl@cidf.net，郵件標(biāo)題格式要求：“2022項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗-姓名-手機(jī)號(hào)-聯(lián)系郵箱”。

（二）資格初審和考試

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格者參加考試?？荚嚥捎霉P試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試基本知識(shí)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問題的能力，面試主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

（三）聘用

綜合考慮考試成績(jī)、個(gè)人情況、體檢結(jié)果及崗位匹配度等因素?fù)駜?yōu)確定聘用人員，并按照相關(guān)要求進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)

2022年11月21日